Ao afastar a limitação dos valores, o colegiado disse que o cálculo deve ser feito em liquidaçãoA Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao agravo de instrumento da Seara Alimentos Ltda. e, com isso, manteve decisão que afastou a limitação das condenações impostas à empresa aos valores
Em perícia realizada por profissional técnico nomeado pelo Juiz do Trabalho, foi constatada condições de insalubridade. Conforme conclusões dos laudos abaixo: “Diante do exposto no presente laudo pericial, informo que o ReclamanteFAZ JUS A INSALUBRIDADE em grau médio (20%).” “Conclui-se que as atividades do Reclamante SÃOCONSIDERADAS INSALUBRES em grau Médio,
Inclusão de salários antigos para aumentar a aposentadoria tem 6 votos a favor e 5 contra LINK: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2022/02/supremo-garante-revisao-da-vida-toda-do-inss-veja-quem-tem-direito.shtml
Os princípios basilares Constitucionais garantidores da dignidade da pessoa humana também estão presentes na relação de trabalho. Por isso quando um funcionário é acometido de uma doença grave e após anos de prestação de bons serviços ao empregador e ainda estando em tratamento, sendo ele demitido o entendimento dos Tribunais
O julgamento, em que se discute a validade da aplicação da TR, será retomado na sessão de 26/8. O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) começou a julgar, na sessão desta quarta-feira (12), duas Ações Declaratórias de Constitucionalidade (ADC) e duas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADI) em que se discute
Uma bancária afastada do trabalho por doença que teria sido provocada por assédio moral no ambiente laboral obteve liminar do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em mandado de segurança, para que seu retorno às funções seja em local diferente do qual já trabalhava e no qual não tenha
Durante reunião, RH não apenas negou que banco estivesse descumprindo compromisso de não demitir na pandemia, como também afirmou que bancários estão satisfeitos com programa Motor de Vendas; banco também se nega a negociar fim das demissões Durante reunião com o movimento sindical, na tarde desta quarta-feira 1º, a área
Um dos motivos de grande rejeição de testemunhas, em ação trabalhista era a “troca de favores”. Desta forma,uma saída até então, seria a testemunha ser ouvida apenas na condição de informante do juiz, quando seu testemunho não teria o mesmo peso que na condição de testemunha do autor. Apenas a
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